Prof. Dr. Andreas Knabe
Prof. Dr. Andreas Knabe
Chair of Public Economics
Academic Career
| 02/2012- | Otto von Guericke University Magdeburg Chair in Public Economics |
| 04/2011-01/2012 | Otto von Guericke University Magdeburg Temporary Professorship in Economic Theory (ST 2011) and Public Economic (WT 2011/2012) |
| 10/2008-01/2012 | Freie Universität Berlin, Department of Economics Junior Professor of Labor Market and Social Policy |
| 11/2002-09/2008 | Otto von Guericke University Magdeburg Chair of Public Economics Research Associate (Wissenschaftlicher Mitarbeiter) |
Education
| 11/2002-02/2008 | Otto von Guericke University Magdeburg Doctoral Studies in Economics Research interests: Economic and social policy, especially labor market policies Doctoral Thesis: Subsidizing Extra Jobs - The Economics of Marginal Employment Subsidies |
| 10/2001-10/2002 | Otto von Guericke University Magdeburg Graduate Program in Economics Degree: Master of Science in Economics |
| 08/2001-05/2002 | University of Kentucky, Lexington, USA Graduate Program in Economics Fulbright Scholar |
| 04/1998-09/2001 | Otto von Guericke University Magdeburg Undergraduate Program in Economics Degree: Bachelor of Science in Economics |
Research visits
| 08/2022-02/2023 | University Florida, USA |
| 01/2007 | Helsinki Center of Economic Research (HECER), Finland |
Editorships
| 2012- | Applied Research in Quality of Life, Member of Editorial Review Board |
| 2013- | Review of Economics (Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften), Associate Editor Finanzarchiv/Public Finance Analysis, Associate Editor |
Awards
| 2021 | Teaching Award of the Faculty of Economics and Management Otto von Guericke University Magdeburg for exceptional dedication to academic teaching in the Master programs |
| 2016 | Otto von Guericke Teaching Award Otto von Guericke University Magdeburg for exceptional dedication to academic teaching |
| 2013 | Schmölders Award for Behavioral Research in Economics (with Steffen Rätzel, Ronnie Schöb and Joachim Weimann) awarded by the Social Science Committee of the German Economic Association for the article „Dissatisfied with life, but having a good day: time-use and well-being of the unemployed”, Economic Journal 120(547), 2010, 867-889. |
| 2008 | Award of the Faculty of Economics and Management Otto von Guericke University Magdeburg Best PhD Thesis in the Academic Year 2007/2008 |
| 2007 | German Study Award, Körber Foundation (2nd prize) for the article "Wie zufrieden macht die Arbeit? Eine neue Quantifizierung der nicht-pekuniären Kosten der Arbeitslosigkeit" (with Steffen Rätzel) Best Paper Award of the Finnish Society for Economic Research Best Paper published in the Finnish Economic Papers 2005-2006 (with Peter-Birch Sørensen) |
| 2002 | Award of the Faculty of Economics and Management Otto von Guericke University Magdeburg Best Graduate in the Academic Year 2001/2002 |
Begutachteter Zeitschriftenartikel
Is a sorrow shared a sorrow doubled? Parental unemployment and the life satisfaction of adolescent children
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Lücke, Christine
In: Review of Economics of the Household - Dordrecht : Springer Science + Business Media B.V. . - 2025, insges. 23 S. [Online first]
Social contacts, unemployment, and experienced well-being - evidence from time-use data
Knabe, Andreas
In: Journal of population economics - Berlin : Springer, Bd. 38 (2025), Heft 1, Artikel 26, insges. 28 S.
Women's labor market responses to their partners' unemployment and low-pay employment
Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Journal of labor research - New York, NY : Springer, Bd. 43 (2022), Heft 1, S. 134-162
Time use, unemployment, and well-being - an empirical analysis using British time-use data
Hoang, Thi Trouong An; Knabe, Andreas
In: Journal of happiness studies - Dordrecht [u.a.]: Springer Science + Business Media B.V, Bd. 22 (2021), S. 2525-2548
Replication - emotional well-being and unemployment : evidence from the American time-use survey
Knabe, Andreas
In: Journal of economic psychology - Amsterdam [u.a.] : Elsevier, Bd. 83 (2021), Artikel 102363
Parental time restrictions and the cost of children - insights from a survey among mothers
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Pahlke, Kevin
In: Journal of economic inequality - New York : Springer US, Bd. 19 (2021), Heft 1, S. 73-95
Prognosen und empirische Befunde - wie groß ist die Kluft beim Mindestlohn wirklich?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik - Berlin: de Gruyter, Bd. 21 (2020), 1, S. 25-29
Parental time restrictions and the cost of children - insights from a survey among mothers
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Pahlke, Kevin
In: Journal of economic inequality - New York : Springer US . - 2020 [Online first]
How much does others' protection matter? - employment protection, future labour market prospects and well-being
Lücke, Christine; Knabe, Andreas
In: Oxford economic papers - Oxford : Oxford Univ. Press, Bd. 72 (2020), Heft 3, S. 893-914
Reference income effects in the determination of equivalence scales using income satisfaction data
Borah, Melanie; Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Review of income and wealth - Oxford [u.a.] : Wiley-Blackwell, Bd. 65 (2019), Heft 4, S. 736-770
Looking back in anger? - retirement and unemployment scarring
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Demography - Austin : DUKE University Press, Bd. 56 (2019), Heft 3, S. 1105-1129
How much does others’ protection matter? - employment protection, future labour market prospects and well-being
Lücke, Christine; Knabe, Andreas
In: Oxford economic papers - Oxford : Oxford Univ. Press . - 2019, insges. 22 S. [Online first]
Die Nichterfüllung der Beschäftigungspflichtquote schwerbehinderter Menschen - eine empirische Untersuchung möglicher Ursachen auf Ebene der deutschen Bundesländer
Borah, Melanie; Hahn, Kathrin; Knabe, Andreas
In: Sozialer Fortschritt - Berlin : Duncker & Humblot, Bd. 68 (2019), Heft 12, S. 973-998
There and back again estimating equivalence scales with measurement error
Borah, Melanie; Knabe, Andreas
In: Applied economics letters - New York, NY : Routledge, Bd. 25 (2018), Heft 19, S. 1389-1392
Multidimensional well-being and regional disparities in Europe
Döpke, Jörg; Knabe, Andreas; Lang, Cornelia; Maschke, Philip
In: Journal of common market studies - Oxford : Wiley-Blackwell, Bd. 55 (2017), Heft 5, S. 1026-1044
The subjective well-being of workfare participants: insights from a day reconstruction survey
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Applied economics - New York, NY : Routledge, Bd. 49 (2017), Heft 13, S. 1311-1325
Partnership, gender, and the well-being cost of unemployment
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Social indicators research: an international and interdisciplinary journal for quality-of-life measurement - Dordrecht [u.a.]: Springer Science + Business Media B.V, Bd. 129.2016, 3, S. 1255-1275
Ein sanft paternalistischer Vorschlag zur Lösung des Rentenproblems
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Wirtschaftsdienst
Der flächendeckende Mindestlohn
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik - Berlin : de Gruyter, Bd. 15 (2014), Heft 2, S. 133-157
Gender differences in experimental wage negotiations
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas; Leipold, Kristina
In: Economic inquiry - Hoboken, NJ : Wiley-Blackwell, Bd. 52 (2014), Heft 2, S. 862-873
Changing identity - retiring from unemployment
Knabe, Andreas; Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie
In: The economic journal - Oxford : Oxford University Press, Bd. 124 (2014), Heft 575, S. 149-166
Spillover effects of minimum wages in experimental wage negotiations
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas; Leipold, Kristina
In: CESifo economic studies - Oxford : Oxford University Press, Bd. 60 (2014), Heft 4, S. 780-804
Zeichen des Erfolgs - Arbeitskostenentwicklung
Knabe, Andreas
In: Wirtschaftsdienst. - Heidelberg : SpringerWirtschaftsdienst
Right-wing extremism and the well-being of immigrants
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen; Thomsen, Stephan L.
In: Kyklos - Oxford : Wiley-Blackwell, Bd. 66 (2013), Heft 4, S. 567-590
Low-wage jobs - springboard to high-paid ones?
Knabe, Andreas; Plum, Alexander
In: Labour - Oxford [u.a.] : Wiley-Blackwell, Bd. 27 (2013), Heft 3, S. 310-330
Spillover effects of minimum wages under union wage bargaining
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas
In: Journal of institutional and theoretical economics - Tübingen : Mohr Siebeck, Bd. 169 (2013), Heft 3, S. 506-518
Subsidizing extra jobs - promoting employment by taming the unions
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Oxford economic papers - Oxford : Oxford Univ. Press . - 2012
Die Vermessung des Glücks
Weimann, Joachim; Schöb, Ronnie; Knabe, Andreas
In: Spektrum der Wissenschaft - Heidelberg: Spektrum-der-Wiss.-Verl.-Ges., 1978 . - 2012, 12, S. 76-80
Nicht begutachteter Zeitschriftenartikel
Homebound happiness? - teleworkability of jobs and emotional well-being during labor and non-labor activities
Hennecke, Juliane; Knabe, Andreas
In: Bonn, Germany: IZA - Institute of Labor Economics, 2025, 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten) - (Discussion paper series; IZA; no. 17634)
Is a sorrow shared a sorrow doubled? - parental unemployment and the life satisfaction of adolescent children
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Lücke, Christine
In: Munich, Germany: CESifo, 2023, 1 Online-Ressource (circa 31 Seiten) - (CESifo working papers; 10776 (2023))
Social contacts, unemployment, and experienced well-being - evidence from time-use data
Hoang, Thi Truong A.; Knabe, Andreas
In: Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2022, 1 Online Ressource (34 pages) - (CESifo working paper; no. 9953)
Die Deutschlandrente - mit automatischer Einbeziehung und staatlichem Fonds zu kapitalgedeckter Altersvorsorge
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Ifo-Schnelldienst - München: Institut für Wirtschaftsforschung, Bd. 72.2019, 14, S. 18-20
Time use, unemployment, and well-being - an empirical analysis using British time-use data
Hoang, Thi Truong An; Knabe, Andreas
In: Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2019, 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten) - (CESifo working paper; no. 7581 (March 2019); Category 4, Labour markets)
Parental time restrictions and the cost of children - insights from a survey among mothers
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Pahlke, Kevin
In: Munich: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2018, 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten) - (CESifo working paper; no. 7321; Category 3, Social protection)
Die Deutschlandrente - Wirksamkeit und Legitimität eines Nudges
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung- Berlin: Duncker & Humblot, 1937, Bd. 87.2018, 2, S. 33
Women's labor market responses to their partners' unemployment and low-pay employment
Keldenich, Carina; Knabe, Andreas
In: Munich, Germany: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2018, 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten) - (CESifo working paper; no. 7377 (November 2018); Category 4, Labour markets)
Die Deutschlandrente - Stärkung der kapitalgedeckten Altersvorsorge
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Ifo-Schnelldienst - München : Institut für Wirtschaftsforschung, Bd. 70.2017, 18, S. 25-33
Mindestlohn ohne Nebenwirkungen
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Weber, Michael
In: Ökonomenstimme - Zürich . - 2016
Reference income effects in the determination of equivalence scales using income satisfaction data
Borah, Melanie; Knabe, Andreas; Kuhställer, Carina
In: Munich: CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, 2016, 1 Online-Ressource (circa 38 Seiten) - (CESifo working paper; no. 6123; Category 3, Social protection)
Mindestlohn, nur positiv?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Weber, Michael
In: Frankfurter Allgemeine / D - Frankfurt, M: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 2016, März 2016
Opt-Out statt Opt-In - wie die private Rentenvorsorge gestärkt werden kann
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: Ökonomenstimme - Zürich, 2016
Multidimensional well-being and regional disparities in Europe
Döpke, Jörg; Knabe, Andreas; Lang, Cornelia; Maschke, Philip
In: Halle (Saale), Germany: Halle Institute for Economic Research (IWH), 2016, 1 Online-Ressource (34 Seiten, 12,42 MB) - (IWH discussion papers; no. 13/2016)
Ökonomie des Glücks Mehr ist besser als weniger
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim; Schöb, Ronnie
In: keine Angabe
The subjective well-being of workfare participants - insights from a day reconstruction survey
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: München: CESifo, 2015, Online-Ressource (22 S.) - (CESifo working paper; 5396; Labour markets)
Looking back in anger? - retirement and unemployment scarring
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: München: CESifo, 2014, Online-Ressource ([1], 23 S.) - (CESifo working paper; 4784; Labour Markets)
Internationale Vergleiche beim Mindestlohn
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel
In: Ifo Dresden berichtet - Dresden: Ifo, Bd. 21.2014, 4, S. 34-35
Regionale Beschäftigungseffekte des Mindestlohns im Freistaat Sachsen
Knabe, Andreas; Lücke, Christian; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel; Vandrei, Lars
In: Ifo Dresden berichtet / Info-Institut, Niederlassung Dresden. Hrsg.: Ifo Institut, Leibnitz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V., Niederlassung Dresden/ Ifo Institut - Dresden: Ifo, 2012, Bd. 21.2014, 5, S. 3-12
Mindestlohn in Deutschland: Wie viele sind betroffen?
Falck, Oliver; Knabe, Andreas; Mazat, Andreas; Wiederhold, Simon
In: Ifo-Schnelldienst / Ifo-Institut, Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V./ Ifo Institut - München: Ifo-Inst., 2011, Bd. 66.2013, 24, S. 68-73
Gender differences in experimental wage negotiations
Dittrich, Marcus; Knabe, Andreas; Leipold, Kristina
In: München: CESifo, 2012, Online-Ressource (PDF-Datei: 16 S., 216 KB) - (CESifo working paper; 3862; Labour Markets)
Partnership, gender roles and the well-being cost of unemployment
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Magdeburg: Univ., Faculty of Economics and Management, 2012, 28 S. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2012,19)
Die Vermessung des Glücks
Weimann, Joachim; Schöb, Ronnie; Knabe, Andreas
In: Spektrum.de - die Woche: die Wissenschaftszeitung im Internet - Heidelberg: Spektrum der Wissenschaft Verlagsges., 2011 . - 2012, 48, S. 76
Geld macht doch glücklich
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Ökonomenstimme - Zürich . - 2012
Identity and wellbeing - how retiring makes the unemployed happier
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: VOX: research-based policy analysis and commentary from leading economists ; columns - London: CEPR, 2007 . - 2012
Dissertation
Mitigation of inefficient strategic behavior prior to court decisions
Christmann, Robin; Kirstein, Roland; Knabe, Andreas
In: Magdeburg, Habilitationsschrift Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft 2024, 1 Online-Ressource (verschiedene Seitenzählungen, 10,18 MB) [Literaturangaben]
Empirical essays on the cyclicality of job search behavior and biases in the scientific publishing process
Bransch, Felix; Sadrieh, Abdolkarim; Knabe, Andreas
In: Magdeburg, Dissertation Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft 2022, 1 Band (verschiedene Seitenzählungen) [kumulatives Verfahren, enthält 5 Aufsätze; Literaturangaben]
Essays on employment protection and the consequences of job loss
Lücke, Christine; Knabe, Andreas; Sadrieh, Abdolkarim
In: Magdeburg, Dissertation Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft 2020, 1 Band (verschiedene Seitenzählungen) [Literaturangaben; Enthält verschiedene Aufsätze][Literaturangaben; Enthält verschiedene Aufsätze]
Essays on economic effects of norms
Timme, Florian; Weimann, Joachim; Knabe, Andreas; Sadrieh, Abdolkarim
In: Magdeburg, 2019, 1 Band (verschiedene Seitenzählungen), Diagramme, 30 cm[Enthält 5 Aufsätze; Literaturangaben]
Subsidizing extra jobs - the economics of marginal employment subsidies
Knabe, Andreas
In: Magdeburg, Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Diss., 2008, IV, 136 S. [Parallel als elektronische Ressource im Fernzugriff verfügbar][Parallel als elektronische Ressource im Fernzugriff verfügbar]
Rezension
[Rezension von: Graham, Carol, 1962-, The power of hope]
Knabe, Andreas
In: Journal of economics - Wien : Springer , 1986, Bd. 143 (2024), Heft 3, S. 307-310
Buchbeitrag
Happiness, work, and identity
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics - Cham : Springer ; Zimmermann, Klaus F. *1952-* . - 2019, S. 1-26
Happiness
Knabe, Andreas; Weimann, Joachim
In: The SAGE encyclopedia of lifespan human development - Thousand Oaks: SAGE Publications, S. 1022-1024, 2018
Geld und Glück - Erkenntnisse aus der ökonomischen Zufriedenheitsforschung
Knabe, Andreas
In: Geld - Interdisziplinäre Sichtweisen - Wiesbaden : Springer VS . - 2017, S. 75-96
Macht Arbeit glücklich?
Hetschko, Clemens; Knabe, Andreas
In: Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt - Bonn : bpb, Bundeszentrale für Politische Bildung ; Hinte, Holger *1964-* . - 2013, S. 428-450 - (Schriftenreihe; Bundeszentrale für Politische Bildung; 1292)
Artikel in Kongressband
Subjektive und objektive Wohlfahrtsmaße auf individueller Ebene
Knabe, Andreas
In: Möglichkeiten einer erweiterten Wohlfahrtsmessung auf regionaler Ebene - Erfurt: Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft Referat 21 Grundsatzfragen, Wirtschafts- und Konjunkturpolitik ; Redaktion: Dr. Alexander Jordan; Jordan, Alexander . - 2019, S. 5-27
Anderes Material
Measuring happiness - the economics of well-being
Weimann, Joachim; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Cambridge, Mass. [u.a.]: MIT Press, 2015, x, 212 S., graph. Darst., 24 cm
Wissenschaftliche Monographie
Geld macht doch glücklich - wo die ökonomische Glücksforschung irrt
Weimann, Joachim; Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie
In: Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2012, X, 214 S., ISBN: 978-3-7910-3194-1 [Literaturverz. S. 203 - 211; Mit Reg.]
Originalartikel in begutachteter zeitschriftenartiger Reihe
Quantifying the psychological costs of unemployment - the role of permanent income
Knabe, Andreas; Rätzel, Steffen
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2007, 16 S. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2007,12)
Subsidizing extra jobs - promoting employment by taming the unions
Knabe, Andreas Andreas; Schöb, Ronnie Ronnie
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2007, 34 S. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2007,20) [Literaturverz. S. 33 - 34]
Marginal employment subsidization - a new concept and a reappraisal
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006, 32 S - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,11) [Literaturverz. S. 31 - 32]
The supremacy of marginal over general wage subsidies in competitive industry equilibrium
Knabe, Andreas
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006, 24 S - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,14) [Literaturverz. S. 23 - 24]
Marginal wage subsidies - a redistributive instrument for employment creation
Knabe, Andreas
In: Magdeburg: Univ., FEMM, 2006, 25 S. - (Working paper series; Otto von Guericke University, FEMM, Faculty of Economics and Management; 2006,16) [Literaturverz. S. 24 - 25]
Originalartikel in begutachteter nationaler Zeitschrift
Die Reform der Reform - ist Hartz IV ein Kombilohnmodell?
Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Weimann, Joachim
In: Wirtschaftsdienst - Warsaw, Poland : Sciendo, Bd. 86 (2006), Heft 7, S. 438-440 [Hartz IV : weitere Reformen erforderlich?]